Zien door beter kijken. We focussen op wat jouw hoofd en lichaam je vertellen over je vraag. Hoewel die een professionele aanleiding heeft, geloof ik dat we sleutels kunnen vinden in wie jij bent en wat voor jou van waarde is. Dat krijgt mijn hoogste aandacht.

Ik coach mensen in alle lagen van organisaties met de behoefte of noodzaak om hun ontwikkeling verder te brengen. Coachvragen gaan over vaardigheden leren om een functie beter uit te voeren, omgaan met werkdruk, verandering of verlies en zelfvertrouwen en impact vergroten. De sterk veranderende wereld waarin we leven kleurt vragen waarbij ik betrokken word.

Vooruitkomen door stil te staan. Samen zoeken we naar waar het schuurt en vinden we de opening naar verbetering. Ik coach teams die beter willen samenwerken, hun missie en visie willen verstevigen of effectiever communiceren.

Aan de basis van alle teamcoachvragen staan de mensen en het kapitaal dat zij vormen. Mijn coaching werpt een frisse blik op kwaliteiten en kansen die beter zijn te benutten. Hoe kan het team groeien en stevig staan in een sterk veranderende omgeving? Die stappen maken we samen zichtbaar en bereikbaar.

Training voor teams
Vooruitkomen door te bewegen. In een training leert een team nieuwe vaardigheden, die zorgen voor een hogere kwaliteit, meer plezier en betere resultaten van werk. Mijn trainingen zijn voor teams die een lerende cultuur omarmen. Waarden en doelen gaan hand in hand met ieders eigen pad naar meesterschap. We oefenen in feedback geven en ontvangen en coachend werken. Mijn trainingen zijn altijd op maat en worden door deelnemers beoordeeld als inspirerend, verdiepend en praktisch toepasbaar.